Системные расстановки для организаций и бизнеса

s5 logo 2 1

  

Анна Евстратова  - специалист по системным расстановкам, практикующий психолог, тренер, супервизор, коуч, действительный член психотерапевтической лиги

Системные расстановки для организаций и бизнеса

ЧТО ЭТО ТАКОЕ?

Руководитель постоянно разыгрывает в собственной голове многоходовые «шахматные партии» относительно текущей и потенциальной ситуации для организации и бизнеса. Что помогает принимать верные решения в условиях одновременного недостатка и избытка информации – опыт, расчёт, интуиция? И какова цена ошибки?

А что если эту партию перенести «на доску», а фигуры наделить способностью давать feedback? Тогда многие неочевидные взаимосвязи и скрытые тенденции станут явными, и появятся ясные основания для принятия решения. И это стало возможным благодаря системным расстановкам.

СИСТЕМНАЯ РАССТАНОВКА:

    1. Инструмент диагностики и исследования организации с точки зрения взаимосвязи ее элементов, структуры и происходящих в ней процессов, а также ее взаимодействия с внешней средой. Позволяет быстро и точно выявлять тенденции и скрыто действующие динамики, находить уязвимые звенья для осуществления влияния на организацию.
    2. Надёжная база для принятия важных решений и привнесения изменений в деятельность компании в условиях неопределённости и недостатка информации для анализа. Позволяет тестировать варианты и предвидеть последствия реализации того или иного решения.
    3. Позволяет обнаруживать скрытые ресурсы и привносить позитивные изменения там, где прочие методы изменений оказались малоэффективными.

ДЛЯ КОГО?

Заказчиками системных расстановок могут быть:

    • владельцы, акционеры, члены совета директоров, управляющие менеджеры, руководители департаментов и подразделений
    • HR-менеджеры
    • сотрудники организаций, компаний, отделов, подразделений с вопросами, касающимися их места и перспектив в организации
    • консультанты, коучи.

 

ВАЖНО: С запросом на бизнес расстановку может выступать лицо, имеющее соответствующий статус и полномочия в организации, с вопросами, находящимися в пределах его компетенций и ответственности. Либо полномочный представитель - сотрудник с чётким поручением.

КАК ПРОИСХОДИТ?

Работа происходит с опытным специалистом в области расстановок и группой профессиональных заместителей («живых шахматных фигур») и проводится в 2 этапа:

    1. Предварительное интервью с заказчиком для определения актуальной задачи (без участия заместителей).
    2. Расстановка с использованием в качестве заместителей людей, репрезентирующих отдельные элементы. При этом гарантируется конфиденциальность, т.к. профессиональным заместителям не будет известно - кого или что они собой представляют (это не мешает проявлению сути вопроса).

По итогам расстановки заказчик получает значимую информацию для принятия решения и/или совершения изменений.

По запросу заказчика возможна видеосъёмка процесса для последующего анализа.

При необходимости возможна встреча (или скайп-сессия), спустя некоторое время после расстановки для прояснения вопросов, возникших в результате анализа.

ГДЕ ПРОИСХОДИТ?

По выбору заказчика – либо на территории заказчика, либо на «нейтральной» территории (например, в тренинговом зале на Вятской) в удобное для заказчика время.

КТО ПРОВОДИТ?

Сертифицированный специалист в области организационных расстановок, преподаватель Института Консультирования и Системных Решений Евстратова Анна.

БЮЖДЕТ
складывается из следующих компонентов:

    1. Гонорар расстановщика (включая предварительное интервью для прояснения сути запроса и пост-расстановочное сопровождение)
    2. Гонорар профессиональных заместителей
    3. Аренда зала
    4. Видео съемка

НОВОСТИ

raspisanie-na-osen-2017-gНу здравствуйте, дорогие друзья :) Давненько я сюда ничего не писала. Осень - время...
skoro-novyj-godЗдравствуйте друзья. Год близится к завершению, скоро Новый :) Читайте о новостях и...
neskolko-novostej-dlya-vasЗдравствуйте друзья :) Вот и осень подкралась - и новый учебный год вместе с ней. И...